一人で抱え込まなくていい環境で、お互いを支え合いながら、より良いケアを届けていきましょう。
Profile
女性 / 管理者
精神科病院：3年勤務
訪問看護ステーションで経験を積む
現在は当ステーションの管理者としてチームをマネジメント
Interview
現場が好きだから、
現場に近い管理者でいたい。
精神科病院で3年、その後訪問看護ステーションで経験を積み、現在は当ステーションの管理者をしています。現場で感じてきた「もっとこうできるはず」という思いを、今はチームで実現していく立場です。
Q. 子育てと仕事の両立はどうですか？
正直、大変なこともあります。ただ、ここは“お互い様”が自然にある職場です。無理に頑張るのではなく、チームでカバーし合える。だから長く続けられると思っています。
Q. どんなチームを目指していますか？
一言でいうと、「安心して意見が言えるチーム」です。訪問看護は一人で判断する場面も多いですが、一人で抱え込まなくていい環境をつくるのが管理者の役割だと思っています。
Q. 働く魅力はどこにありますか？
精神科に特化しているからこそ、専門性がしっかり身につきます。それだけでなく、「人としての関わり方」も深く学べる場所です。やりがいを感じたい方には、とても面白い環境だと思います。
Q. これから一緒に働く方へ
経験も大切ですが、それ以上に「利用者さんにしっかり向き合いたい」という気持ちを大事にしています。一緒に悩んで、一緒に成長していける方と働けたら嬉しいです。
